新年伊始，万象更新。在2022年1月1日，两江建筑员工以重庆为主会场，与贵阳、成都、佛山、广州等分会场“线上+线下”同频互动，共同参加了“穿越行业寒冬，赢战2022”主题活动。董事长、总经理、合伙人等公司领导分别在主、分会场全程出席。

    活动从下午开始，第一个环节为集体观影。在三个小时左右的时间里，大家共同重温了描绘抗美援朝重要战役的战争电影《长津湖》。

    对于很多员工而言，这部电影已经不是第一次观看，但影片中历史的背景，当时的国力对比，以及做出的重大决策，都与2021年建筑行业严峻的市场环境下，公司的状态与打法高度契合。让我们从历史的危机中，感受到了企业新生的力量。

    第二个环节是2022米竞速跑及拓展训练。2022中的每一米，象征着我们将在新年，踏出的每一个坚实有力的步伐。以小组为单位的计分模式，也与拓展训练环节的“信任坐”一起，表达出了“团队精神”“协作共赢”在组织发展中的重要意义。

    随着拓展的结束，议程来到了全天活动的重头戏——董事长新年致辞。致辞内容丰富，逻辑清晰，穿起了一条从宏观经济到行业发展，从两江的战略选择到经营策略，最后到工作和人员要求等的经营思维链条。不仅阐明了公司的发展方向，也一定程度上帮助两江人找准了自己在时代洪流和公司大势下的位置。后期公司会将讲话提炼、深化，并与公司的战略策略研讨、组织及人员绩效、人才培训发展、企业文化等各个维度全面整合，确保公司战略意图的扎实落地。

    在活动最后的晚宴环节。全体同事一起举杯，在清脆的碰杯声中推心置腹、表达情感；在热情的欢笑声下发放礼券、许下祝愿……活动的圆满结束，标志着我们将彻底摒弃2021年的陋习，在2022年共建更优秀的组织，追求更好的自己。

    只要两江全体同仁一道，上下同欲、脚踏实地，必将再创佳绩、未来可期！